HR讓你回去等通知,那么你就等吧,后面他沒(méi)聯(lián)系你的話,就說(shuō)明雙方不合適,面試沒(méi)過(guò)。你... 或者是看到了不知道怎么回復(fù)。泛?jiǎn)T網(wǎng)全國(guó)300+專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),滿足企業(yè)異地入離職、...
今天華為HR發(fā)短信說(shuō),通過(guò)華為面試通知,是否簽約請(qǐng)耐心等候。...要看部門(mén)是否有用人指標(biāo), 如果沒(méi)有, 那還得看部門(mén)是否能勻到, 勻不到的話, 就只能是候補(bǔ)的, 要等指標(biāo). 即便有指標(biāo), 那還要很多時(shí)間來(lái)走內(nèi)部流程. 對(duì)了,你所謂通過(guò)面試是...
短信詢(xún)問(wèn)HR面試結(jié)果,沒(méi)有回復(fù)是什么情況如果每個(gè)面試者都給HR發(fā)短信問(wèn)結(jié)果,那么HR一天在回短信這事情上就要浪費(fèi)許多時(shí)間了。 還有便是HR留得電話未必是自己個(gè)人手機(jī),一般都是公司座機(jī),發(fā)短信接收不到也是...106短信群發(fā)平臺(tái)-教育培訓(xùn) 公司案例
我被公司錄用了,發(fā)短信說(shuō)讓我加HR微信,第一句怎么說(shuō)?被公司錄用了,發(fā)短信說(shuō)讓當(dāng)事人加HR微信,第一句當(dāng)然是介紹自己什么身份和名字。無(wú)... 更加有利于工作。然而,短信時(shí)代的“不回復(fù)、遲回復(fù)、有選擇性回復(fù)”的老病根更加頑...
怎么給HR發(fā)短信問(wèn)面試結(jié)果?一般說(shuō)來(lái),面試后也會(huì)有個(gè)周期才會(huì)通知。 電話或短信詢(xún)問(wèn),都不怎么合適。&nbs... 請(qǐng)求HR給予指點(diǎn)。為表示自己熱愛(ài)此工作的決心,可以繼續(xù)了解該企業(yè)下一輪的招聘時(shí)...106短信群發(fā)平臺(tái)-機(jī)械制造 公司案例
HR說(shuō)要跟另外一個(gè)部門(mén)經(jīng)理商量一下再給答復(fù),我該發(fā)短信詢(xún)問(wèn)...先表明自己對(duì)公司的期待 然后說(shuō)明詢(xún)問(wèn)的理由 不要直接問(wèn)結(jié)果 而是問(wèn)結(jié)果何時(shí)能出來(lái) 這邊好做安排 你直接問(wèn)結(jié)果的話 沒(méi)出來(lái)你也聞不到的 還不如問(wèn)什么時(shí)候出來(lái)比較好